企业员工责任与担当心得体会范文(精选12篇)

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企业员工责任与担当心得体会范文(精选12篇)

2023-03-23 22:32| 来源: 网络整理| 查看: 265

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我肩上的责任越来越重,我必须承担越来越多的任务。从学习到工作,我在实践中认识到了责任的重要性。同样,要成为共产党员,就要肩负起共产党员的先锋作用,以身作则。 以下是为大家整理的关于企业员工责任与担当心得体会的文章12篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 企业员工责任与担当心得体会

  一、不忘初心,牢记使命,坚定理想信念

  古人说:善始者实繁、克终者盖寡。古人又说,行百里者半九十。可见做任何事开始时往往容易,信心满满,精力充沛,但随着时间的推移,或因意志不坚、或因耐心不够、或因心有旁骛,总之,最后能够坚持下来是难之又难,走到最后的人少之又少了,所以才说完成了九成任务才算达成一半的目标。回想自己工作以来的历程,有时也会因为取得了点滴的成绩,而感到自满,放松了对自己的要求,少了向更好目标努力的冲劲;有时也会自以为工作多年有“经验”了,就少了思考,而凭经验办事,开始重复“复制”“粘贴”的过程。想到凡此种.种的经历,内心越发惭愧,惭愧于背离了自己的初心,惭愧于忘记了共产党员的远大使命。再看身边那些优秀党员代表,从他们身上我真正感受到了不忘初心的优秀品质。要以他们为标杆,找差距,促落实。

  根据中央和省、市委要求,市委十三届四次全会围绕高质量发展,对相关工作进行了部署。按照市委要求,我们要解放思想、大胆创新、务实推进,做出实实在在的工作成效。

  二、强化责任意识、纪律意识,保持过硬作风

  责任胜于能力,因为责任本身需要能力支撑,需要使命的托举。强化责任意识,牢记自己的使命、责任与担当,充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责,以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干好工作,是成就事业的可靠途径与必由之路。

  强化纪律意识,做到作风过硬。把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线,虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。要保持清正廉洁,珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。

  三、敢于担当,以奋力进取的工作状态创新作为

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。在这个新时代,我们每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。人生在担当中成长,在担当中前行,干事创业需要担当,责任使命重在担当,勇于承担责任会使我们的工作越做越好。

  十九大报告首次提出“两个机关”建设,强调要使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。市人大探索在政务中心等行政权力集中的基层一线建立“人大代表履职基地”,将履职为民聚焦在起跑线上;在市人大网站增设电子窗口,建立“人大代表网络履职平台”,及时收集群众意见,开通代表收集民意直通车。在市人大办公室工作两年多,深刻感受到领导和同事们严谨细致的工作态度和坚忍不拔的品格操守。归结到一点,就是有着强烈的担当精神,担负起该担当的责任。我们更要增强敢于担当的自觉性、坚定性,推动各项工作与时俱进、开拓创新。

  四、为敢于担当者而担当,营造干事创业的良好环境在强调要敢于担当的同时,也要营造为担当者担当、为干事

  者撑腰的氛围,更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上,面对危机不敢挺身而出,面对失误不敢承担责任的现象。只有树立了“为敢于担当者而担当”的正确导向,勤人、能人才能脱颖而出;只有建立了“为敢于担当者而担当”的有效机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。

  总之,使命、责任、担当是一个有机的整体,“使命”是前提,“责任”是核心,“担当”是落脚点。让我们紧紧围绕海安高质量发展的目标、任务,以强烈的使命感、责任心,以舍我其谁的担当精神,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲把各项工作抓实、抓细、抓出成效来。

  不忘初心,方得始终。习近平总书记指出,只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻。作为新海安市人,在实现海安高质量发展的新征程上,坚持以党十九大精神为指引,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,加快建设产业高地、幸福之城地,奋力推进海安高质量走在前列。

第二篇: 企业员工责任与担当心得体会

  敢于担当,是总书记提出的好干部标准之一。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,这“五个面对”,诠释了“敢于担当”的真正内涵。

  有多大担当,就有多大作为。个人价值的实现,往往取决于个人对家庭、对单位和对社会的贡献。担与不担,两种截然不同的人生态度。就群众来说,为人之父母、子女或兄弟姊妹,担当与否,主要看是否有仁爱之心,是否能竭力维护家庭的和睦与幸福。对于党员干部而言,或为“关键少数”,或是“普遍多数”,岗位不同,权责义务也大小不尽相同,担当与否,主要看是否有敬畏之心,是否能秉公用权、爱岗敬业、为民担责。

  党的干部是人民的公仆,全心全意为人民服务的根本宗旨不能丢。破坏民族团结、践踏和平统一,不是担当;搞“两面派”、做“两面人”,不是担当;权欲熏心、滥用职权,不是担当;“为官不为”、“为官不易”,不是担当;不闻不问群众呼声、群众疾苦,不是担当。面对繁重而艰巨的改革发展任务,闯出一条跨越式发展路子,我们需要敢于担当的好干部,群众呼唤敢于担当的好干部。

  敢于担当,就是践行入党誓言、践行“三严三实”,坚定理想信念,对党绝对忠诚,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。敢于担当,就是讲规矩、守纪律,严守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律,自觉抵制歪风邪气、腐化堕落,自觉维护党的形象和威信。敢于担当,就是铭记责任、履行使命,平时默默无闻、埋头苦干,关键时刻勇挑重担,急难险重任务冲在最前头。

  惟其艰难,更显勇毅。作为党的干部,眼睛要看向群众,身子要扑近群众,始终把人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点,身体力行践行群众路线。要紧跟时代砥砺前行,担起协调推进“四个全面”的使命,团结带领广大人民群众坚定不移跟党走,推动党的各项路线方针在神州大地落地生根。要切实担负起推动农村改革发展的重任,扎实做好扶贫开发工作,真心实意帮助广大人民群众“富口袋”又“富脑袋”,最终实现小康路上“一个不掉队”、“一个不能少”。

第三篇: 企业员工责任与担当心得体会

  一、不忘初心,牢记使命,坚定理想信念

  古人说:善始者实繁、克终者盖寡。古人又说,行百里者半九十。可见做任何事开始时往往容易,信心满满,精力充沛,但随着时间的推移,或因意志不坚、或因耐心不够、或因心有旁骛,总之,最后能够坚持下来是难之又难,走到最后的人少之又少了,所以才说完成了九成任务才算达成一半的目标。回想自己工作以来的历程,有时也会因为取得了点滴的成绩,而感到自满,放松了对自己的要求,少了向更好目标努力的冲劲;有时也会自以为工作多年有“经验”了,就少了思考,而凭经验办事,开始重复“复制”“粘贴”的过程。想到凡此种.种的经历,内心越发惭愧,惭愧于背离了自己的初心,惭愧于忘记了共产党员的远大使命。再看身边那些优秀党员代表,从他们身上我真正感受到了不忘初心的优秀品质。要以他们为标杆,找差距,促落实。

  根据中央和省、市委要求,市委十三届四次全会围绕高质量发展,对相关工作进行了部署。按照市委要求,我们要解放思想、大胆创新、务实推进,做出实实在在的工作成效。

  二、强化责任意识、纪律意识,保持过硬作风

  责任胜于能力,因为责任本身需要能力支撑,需要使命的托举。强化责任意识,牢记自己的使命、责任与担当,充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责,以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干好工作,是成就事业的可靠途径与必由之路。

  强化纪律意识,做到作风过硬。把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线,虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。要保持清正廉洁,珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。

  三、敢于担当,以奋力进取的工作状态创新作为

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。在这个新时代,我们每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。人生在担当中成长,在担当中前行,干事创业需要担当,责任使命重在担当,勇于承担责任会使我们的工作越做越好。

  十九大报告首次提出“两个机关”建设,强调要使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。市人大探索在政务中心等行政权力集中的基层一线建立“人大代表履职基地”,将履职为民聚焦在起跑线上;在市人大网站增设电子窗口,建立“人大代表网络履职平台”,及时收集群众意见,开通代表收集民意直通车。在市人大办公室工作两年多,深刻感受到领导和同事们严谨细致的工作态度和坚忍不拔的品格操守。归结到一点,就是有着强烈的担当精神,担负起该担当的责任。我们更要增强敢于担当的自觉性、坚定性,推动各项工作与时俱进、开拓创新。

  四、为敢于担当者而担当,营造干事创业的良好环境在强调要敢于担当的同时,也要营造为担当者担当、为干事

  者撑腰的氛围,更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上,面对危机不敢挺身而出,面对失误不敢承担责任的现象。只有树立了“为敢于担当者而担当”的正确导向,勤人、能人才能脱颖而出;只有建立了“为敢于担当者而担当”的有效机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。

  总之,使命、责任、担当是一个有机的整体,“使命”是前提,“责任”是核心,“担当”是落脚点。让我们紧紧围绕海安高质量发展的目标、任务,以强烈的使命感、责任心,以舍我其谁的担当精神,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲把各项工作抓实、抓细、抓出成效来。

  不忘初心,方得始终。习近平总书记指出,只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻。作为新海安市人,在实现海安高质量发展的新征程上,坚持以党十九大精神为指引,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,加快建设产业高地、幸福之城地,奋力推进海安高质量走在前列。

第四篇: 企业员工责任与担当心得体会

  “不忘初心、牢记使命。”初心是什么,使命是什么?习近平总书记强调,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。建党98年的历史,就是一部为践行初心、履行使命而不懈奋斗的历史。始终坚持以人民为中心,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,体现了中国共产党人永远不忘、不变的初心和使命。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,意义重大,正当其时。

  正本清源,不忘初心。“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”党员干部必须回答好这人生三问。追根溯源,中国共产党人的初心和使命是由党的性质和党的指导思想决定的。习近平总书记指出:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”初心,就是当初出发的目的和目标,即为了什么出发、所要到达的目标或所要完成的任务是什么。《共产党宣言》表明,马克思主义和它指导下的共产党人的初心和使命,就是为绝大多数人谋利益。中国共产党人的初心和使命,是马克思主义同中国实际相结合的产物。90多年来,一代又一代共产党人不忘初心、牢记使命,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆党的先进性和纯洁性。

  牢记使命,强化担当。“为官避事平生耻”。忠诚履职、敢于担当,是共产党人不忘初心、牢记使命的具体体现。新时代、新使命、新担当、新作为。必须弘扬红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗战精神、西柏坡精神等,切实增强责任感、使命感,敢于担当、主动作为,勤勉敬业、善谋善为,始终把干事创业谋发展、抓落实、惠民生作为最大责任,为官一任,造福一方,建功立业,成就自己的光荣与梦想。

  知行合一,躬身践行。不忘初心、牢记使命是重大的政治任务、严肃的政治要求,需要知行合一、表里如一、始终如一,将其转化为坚强党性、过硬本领、务实作风、工作成效,在知行并进中不断锤炼和养成,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,做到初心如磐、使命在肩、砥砺前行,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

第五篇: 企业员工责任与担当心得体会

  最近,我认真阅读了《责任胜于能力》这本书。被书中通俗易懂的语言,求真务实的精神,浅显易懂的道理所吸引,特别是其中一系列的案例,具有很强的说服力,阐明了责任直接决定事物的成败,也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,是道德准则,同时也是做人的底线。

  我们经常说:“责任重于泰山”。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。从某种意义上讲,责任已经成为人的立足之本,成为企业求生存、求发展的重要能力。一个人活在这个社会,即使是自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不会信任你,最终被社会说抛弃。对于一个普通人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也做不出多少不平凡的业绩。但是,这份工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。

  1、我想,责任就是最基本的职业精神,只有负责任的人,才有资格成为社会中优秀的一员。缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业,也就失去了锦绣前程。

  2、认真负责和管理有效的员工是企业的财富。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。我作为一名班主任,在工作中,我应该担负起我应尽的职责:第一坚持党的四项基本原则和改革开放的方针,正确贯彻国家的教育方针、政策。责任可以改变一个人对待工作的态度,而对待工作的态度,决定一个人的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。因此,在工作中,时常要清醒、明确的认识到自己的职责,认真履行好自己的职责,充分发挥自己的能力,克服教案中的困难,完成自己份内的工作。只有清楚了自己肩上的职责,并勇于承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由被动,转化为积极主动,并享受到工作乐趣,获得成功的快乐。简单的说,按时上班、提前候课,准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。这是对自己的不负责,我认为,没有做不好的工作,只有不负责的人。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,实现自己的人生理想,成为平凡之中一位不平凡的人。

  那就让我用书中的一句话,时常提醒自己,即:“现在的社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的则是既有能力而又富有责任感的人才。”让我们每一个人扛着自己生命的追求与信念,去尽情的享受生活和工作给我们带来的无尽快乐吧!

第六篇: 企业员工责任与担当心得体会

  责任是使命的基石,担当是使命的双翼,它伴随着使命的始终。人可以不伟大,人也可以清贫,但绝对不可以没有责任、没有担当。因为有了责任和担当,才能扛起生命的价值,铸造使命的辉煌。

  一、不忘初心,牢记使命,坚定理想信念

  根据中央和省、市委要求,市委十三届四次全会围绕高质量发展,对相关工作进行了部署。按照市委要求,我们要解放思想、大胆创新、务实推进,做出实实在在的工作成效。

  二、强化责任意识、纪律意识,保持过硬作风

  责任胜于能力,因为责任本身需要能力支撑,需要使命的托举。强化责任意识,牢记自己的使命、责任与担当,充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责,以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干好工作,是成就事业的可靠途径与必由之路。

  强化纪律意识,做到作风过硬。把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线,虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。要保持清正廉洁,珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。

  三、敢于担当,以奋力进取的工作状态创新作为

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。在这个新时代,我们每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。人生在担当中成长,在担当中前行,干事创业需要担当,责任使命重在担当,勇于承担责任会使我们的工作越做越好。

  十九大报告首次提出“两个机关”建设,强调要使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。市人大探索在政务中心等行政权力集中的基层一线建立“人大代表履职基地”,将履职为民聚焦在起跑线上;在市人大网站增设电子窗口,建立“人大代表网络履职平台”,及时收集群众意见,开通代表收集民意直通车。在市人大办公室工作两年多,深刻感受到领导和同事们严谨细致的工作态度和坚忍不拔的品格操守。归结到一点,就是有着强烈的担当精神,担负起该担当的责任。我们更要增强敢于担当的自觉性、坚定性,推动各项工作与时俱进、开拓创新。

  四、为敢于担当者而担当,营造干事创业的良好环境在强调要敢于担当的同时,也要营造为担当者担当、为干事

  者撑腰的氛围,更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上,面对危机不敢挺身而出,面对失误不敢承担责任的现象。只有树立了“为敢于担当者而担当”的正确导向,勤人、能人才能脱颖而出;只有建立了“为敢于担当者而担当”的有效机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。

  总之,使命、责任、担当是一个有机的整体,“使命”是前提,“责任”是核心,“担当”是落脚点。让我们紧紧围绕海安高质量发展的目标、任务,以强烈的使命感、责任心,以舍我其谁的担当精神,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲把各项工作抓实、抓细、抓出成效来。

第七篇: 企业员工责任与担当心得体会

  责任,一个严肃的词语,它不是精神的枷锁,而是一次灵魂的选择;它不是言语上的豪情,而是一个无声的承诺。有人逃避它,因为它有千钧万担,有人担起它,因为它是无悔抉择!

  我曾以为,责任只是霍去病“匈奴未灭,何以家为。”的戍边拓土之志;我曾以为,责任只是林则徐“苟利国家生死已,岂因祸福避趋之。”的振国安邦之任;我曾以为,责任只是董存瑞“为了新中国前进!”的牺牲奉献之举……这些我感到难以担当。可是现在我想说,不!责任不只是这些!责任不仅是治国平天下的民族伟业,它还有修身育人的生存之道;责任不仅像崇山峻岭一般雄浑壮丽,它还像小桥流水一样清淡平常。正如一位国家元首所说的:“这世上有许多你不得不做的事,这就是责任。”我想,只有学会担当这些小的责任,我们才有可能走向成功,不留遗憾。

  是什么让我重新审视责任的内涵?因为我身边有这样一位战友。他从小失去双亲,与爷爷奶奶、妹妹相依为命。妹妹因病无法独立生活,他咬紧牙关带着妹妹上学;奶奶过世,他强忍着悲痛,为了军人的荣誉拼搏在赛场;爷爷卧病在床,他默默祈祷,用刻苦学习来诠释孝与爱的真义……他叫权振兴,一个用年轻肩膀扛起苦难家庭的军人!是什么让他面对生活不悲不怒,面对困难不屈不挠?我思索了许久,看到他参加定向越野拼尽全力,对他人困难主动帮助,平时训练争先恐后,接到任务尽职尽责,我明白了,家庭就是他的责任,工作任务就是他的责任!而正是他对责任的执著,对责任的勇于担当,支撑着他奋发向上,同时感动了你我。

  说来惭愧,我就因不了解责任而迷失过。我曾是第一批班长,那时我很拼命,冲在前,干最多,队领导对我的尽职尽责赞赏有加。一股成功的兴奋之情充斥在我的脑海之中,我的言行渐渐张扬,对待同志们的态度也开始高傲……结果可想而知。忘记了服务战友的责任,忘记了模范带头的责任,忘记了热爱集体的责任,让我品尝了军旅生涯的第一杯苦酒,也让我开始反思,开始成长。

  是啊,责任其实很真很实,像一条条涓涓细流,在你我的不断担当之下,汇聚成江河,汇聚成大海。一次卫生的打扫,这是责任,你应认真打扫,反复维护;一次公差的出动,这是责任,你应全力以赴,圆满周到;一天课程的学习,这是责任,你应专心听讲,认真笔记……太多太多,只要我们在喧嚣的尘世中静下浮躁的心,我们就会发现,责任就在身边,而我们能像权振兴一样,担起身边的责任,做好属于自己的事,我们就能成为为一个有责任心的共和国军人。

  当然,我们学习权振兴,担当身边的责任,不是为了消磨无聊的时光,更不是为了证明自己的伟大。这不是一个结束,而是一个开始!每一份责任的背后是意志与品质的考验,只有通过考验的人,才能承担更高的使命责任。到那时,践行当代革命军人核心价值观不再是一句空话,履行新时期新阶段我军历史使命也不再高不可攀!这些责任伟大吗?伟大!因为只有我们军人才能做到!这些责任难以担当吗?不难!因为它们已融入我们的点滴生活之中!权振兴同志的事迹不正是这种从小到大,由低到高的优秀典范吗?

  回想往事,责任是如此的清晰可见,你每一次停下忙碌的身影,都能重新感受到它;责任又是如此的容易忘记,世俗的尘烟总会遮蔽你前进的双眼。只有那些像权振兴一样将责任铭刻于灵魂的人,才能迈着坚定的步伐,奔向胜利的前方!

  战友们,你我共同担当起这份责任吧,这是军人的价值所在!战友们,你我共同担当起这份责任吧,这是军人无悔的选择! 

第八篇: 企业员工责任与担当心得体会

  这次冬季野营拉练以学打仗、研打仗、练打仗为出发点和落脚点,在近似实战条件下强化官兵体能、技能和战术素养,锤炼官兵思想意志和战斗作风。我们官兵在这次冬季野营拉练到底能找寻到什么?

  找寻信仰弘扬红军长征精神

  当前,90后官兵正在成为部队的中坚力量,然而,缺乏信仰却是他们的共性问题,少部分官兵不明白为谁扛枪、为谁打仗的道理,而最根本的原因就是他们缺少历练和感悟。这次野营拉练也正好是他们找寻信仰之旅。

  “不抛弃、不放弃。”这是大部分官兵在行军途中的共识。火炮中队因为位置靠后战士掉队较多,在中队离大部队较远时,支队党员先锋队的一名班长卢顺成不顾疲劳,一路上发挥党员的带头作用,主动组织唱歌、拉歌,激发官兵一不怕苦二不怕死的革命英雄主义精神。他一路上为大家加油鼓劲。“苦不苦,想想红军两万五;累不累,想想革命老前辈。这次野营拉练虽然要经过两百公里,历时七昼夜,但细细算来,却仅仅是我们革命老前辈的千分之一,相比革命前辈爬雪山、过草地、挖草根、吃树皮,我们还有什么理由不能坚持呢?”几句实在的话鼓舞了大家的士气。其他党员在他的感染下积极的分散到排头、排中和排尾,主动帮助快要掉队的同志,就像一面面党旗,引领着火炮中队积极追赶。正是这样团结互助,敢打敢拼的精神信仰,最终火炮中队斗志昂扬、迎头赶上,在他们胜利到达的那一刻,所有人才真正明白了训练就是打仗,坚持就是胜利,有了信仰,就有了战胜一切困难的力量。

  找寻血性催生官兵精气神

  下午5时,第一天的行程已过大半,官兵体力与意志逐渐进入“衰减期”。途经某陡峭山坡时,五中队一班班长聂林因身体不适,两腿发软、直冒虚汗,眼看就要掉队。

  恰在此刻,下士宁伯磊、林群博走到聂林的身旁注意到他的情况,劝他放慢脚步,注意休息。这时正好传来了部队急行军一公里的命令。没想到聂林却硬挺着身体,带领着他们一班快速行进,直到急行军一公里之后才放慢了脚步。当大家觉得他没必要这么拼命,都表现出不解的时候,他却说,行军就是打仗,作为一名武警战士,要想打胜仗,就要突破极限、突破自我。直到走到宿营地时,他才开始休息,令人钦佩。

  火炮中队曹晓东在拉练过程中,走了一半路程时,感觉感冒发烧,但他有一股不服输的犟脾气,平时的刻苦训练造就了他敢打必胜的信心和决心。他认为,这次拉练既是一次提升自己的机会,也是一次与队友比拼竞争的一次历练。所以无论如何他都会坚持下去,直到这次拉练结束。

  找寻担当扛起军人的责任

  一代军人有一代军人的风貌,一代军人有一代军人的担当。在我军历史上,无数官兵用信仰与忠诚、牺牲与奉献,支撑起国家独立、民族解放的伟业,书写下保家卫国、守护和平的辉煌,创立了不朽的历史功勋,展现出非凡的时代风采。实现强军目标、支撑强国伟业的重任,历史地落在新一代革命军人肩上,要求我们必须立起与使命担当相适应得好样子。

  尖刀班苟君红在野营拉练中,勇于担负尖刀班的任务,发挥自身特长,运用自身扎实的军事地形学理论,为完成尖刀班的任务积极建言献策,并且不顾疲劳,一个下午坚持不休息,顺利的找到了合适的路线,为大部队能够顺利到达目的地发挥了巨大作用。这就是他作为一名武警战士的责任与担当,他做着看似简单而平凡的事,但他却用他的担当完成了任务。

  支队党委班子在行军途中率先垂范,分散到各个中队监督指导,坚持与支队全体官兵一起行军,一起背同样重量的背囊,即便是身体不适,也坚持带队,责任和担当无疑是他们带好部队最好的诀窍。在他们的感召下,支队全体官兵才更加有了能打仗、打胜仗的坚强决心,才有了顽强拼搏、不怕困难的坚定意志。

  冬季野营拉练已经开始,这必将是我们的成长之旅、找寻之旅,我们必将战胜困难,看到胜利的那一刻。

第九篇: 企业员工责任与担当心得体会

  能力有大小,肯付出是关键。全力以赴胜过尽力而为,尽全力去做,是高度负责的具体表现。加强学习是转变观念,提高素质的基本前提。面对日新月异的新形势,如果不抢先掌握新知识、新本领,及时研究新情况、新问题,就不具备自身发展的条件和能力。因此,我们要时刻保持一种知识短缺感和本领恐慌感,把学习作为一种人生追求,一种精神境界,做到“学习工作化,工作学习化”。不论处于工作生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能停歇,因为只有通过学习不断提升自我的人,才能更好地把责任落实到位,才能不断力争上游。没有能力,就无责任而言,能力是基础。有能力,没有责任,成就不了大事,废人一个,责任是动力,是催化剂。可见,责任和能力是人才都必备的。

  总之,无论在工作还是学习中,我们既要培养能力,更要培养自己的责任感,责任胜于能力,心态就是前提,把心态调整好,承担起自己的责任,成为一个有作为的人,成一个对国家对社会有用的人。

  责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威胁。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任。

第十篇: 企业员工责任与担当心得体会

  一个有担当的人,是有责任心的人,是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气,一种气概。当下平湖面临的发展任务很重,要应对的困难与问题也不少,更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

  敢于担当,就是在关键时刻、危急关头,能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说,就是碰到矛盾不上交,发现问题不迁就,遇到困难不回避,面对责任不推诿。然而现在的干伍中,一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”,生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交,生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道,一到关键时刻就装聋作哑,生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职,碌碌无为,明哲保身,自己不去创新、吃老本,反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现,直接影响其工作的效果,从而影响各单位的工作成效,影响全市的经济社会发展大局。

  当前我市又到了一个改革发展的关键期,特别是今年,宏观经济环境变数很多,形势很严峻,迫切需要造就一支敢于担当的干伍,有胆有识,有勇有谋,顶得住压力,冲得破阻力,从而带领全市人民一起奋勇争先,开创新的业绩。因此,各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任,掂一掂自己肩头的担子,克服畏难情绪,根除老旧观念,转变不作为思想,人人一身正气,敢于担当,真正把职权范围内的事情做好,把应该做而且可以做的事情做好。

  孟子曾道:君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当,担当起本可以放下不管的事情。因为担当,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;因为担当,发出了“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远,但现实离我们很近,加快发展的事实就摆在眼前,需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

  有风险时敢不敢闯,有争论时肯不肯干,有非议时能不能忍,有难题时会不会解,有利弊时善不善断,这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人,也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展,成就改革发展大业,关键靠干部,靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置,增强责任心,发挥独立性,激发创造性,不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己,只唯实。大胆解放思想,实事求是,与时俱进,在敢闯敢试中超越自我,在创新拼搏中成就事业。

第十一篇: 企业员工责任与担当心得体会

  习近平总书记在今年5月31日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,明确把“干事创业敢担当”作为主题教育的具体目标之一。面对重大政治考验,必须旗帜鲜明、挺身而出,绝不能当骑墙派;面对歪风邪气,必须敢于亮剑、坚决斗争,绝不能听之任之;面对急难险重任务,必须豁得出来、顶得上去,绝不能畏缩不前。结合三个面对,强化对党忠诚、黑恶势力和繁重的##工作,围绕“牢记初心使命,勇于担当作为”这个主题,谈谈认识和体会。

  中国共产党依靠担当立党、兴党、强党。担当是马克思主义的崇高使命,中国共产党正是基于这样的历史担当带领全党全国各族人民,为探索共产主义社会和实现人类美好未来,实现中华民族伟大复兴不断奋斗。中国梦是每一个中国人的梦想,只有每个国人实现自己的梦想才能促成整个中国梦的实现。只有中国共产党才能带领全国各族人民走上复兴发展之路,国家富强了,民族强大了,人民生活水平才能提高。

  担当是每名共产党人的政治本色,是党员干部的责任坚守。坚定理想、不忘初心。从张富清:一位老英雄的初心本色;时代楷模杜富国;黄文秀:百色脱贫路上的美丽花;著名杂交水稻专家袁隆平年近90仍梦想不息到我省优秀法官、“时代楷模”孙波、金桂兰和鹤城“最美奋斗者”,以身边的楷模、“最美奋斗者”为榜样,自觉把自身前途命运同国家和民族的前途命运紧密联系在一起,实现个人理想价值的过程中,实现伟大的中国梦贡献力量。

  扛起担当重任,练好担当本领。无论是干事业还是攻坚克难都要有过硬的本领。系统掌握马克思主义理论为基础,重点用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。突出专业知识、专业能力的、专业精神的培养,干一行爱一行、专一行精一行、管一行像一行。全心全意为人民服务作为共产党人的担当目标,在学习中增强才干、提高为人民服务的本领,带着使命感和责任感,积极主动的把担当落到实处,在工作生活中起到先锋模范带头作用,让作为产生实效。

  面对社会上的歪风邪气、黑恶势力要敢于做斗争,不听之任之,敢于动真碰硬,真抓实干。领导干部和公职人员要对扫黑除恶强化认识,主动担负起扫黑除恶主力军,旗帜鲜明的打击黑恶势力,把“扫黑除恶”与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,加强宣传力度,呼吁广大群众举报,用于碰硬,敢于担当,并将扫黑除恶专项斗争纳入综合工作(平安建设)评价体系,责任层层落实到位,考核结果作为考核领导干部的主要内容。

  注重问题导向效果导向,力戒形式主义。面对繁重的辅助##工作,对有些不按规范工作程序工作,个人情绪影响工作,个人利益大于单位利益,影响单位工作正常有序进行,对不按规章制度办事怕得罪人的做法敢于说“不”。对工作中产生的分歧敢于坚持原则,按规章制度办事,敢于担当。

  事业是干出来的,不是喊出来的。必须针对问题、直面问题、分析问题、解决问题,求真务实,狠抓落实。绝不做假姿势,做假动作。发扬钉钉子精神,一件事情一件事情的办,一件工作一件工作的落实,推动各项工作取得实实在在的实效。

  党员干部能否敢于担当,即取决于自身的精神境界和能力素质,也与体制机制的引导、约束、激励有很大关系。建立健全常态化问责追责体系,使为官不为、不敢担当者受到追究。

  党干部能否敢于担当,即取决于自身的精神境界和能力素质,也与体制机制的引导、约束、激励有很大关系。

  建立健全常态化问责党员干部能否敢于担当,即取决于自身的精神境界和能力素质,也与体制机制的引导、约束、激励有很大关系。建立健全常态化问责追责体系,使为官不为、不敢担当者受到追究追责体系,使为官不为、不敢担当者受到追究。

  为今后工作更加顺畅开展,要从制度建设层面入手,健全工作制度规范、考核评价、责任落实等方面。建立激励机制,容错纠错机制。在制度的建立和落实上下功。

第十二篇: 企业员工责任与担当心得体会

  “铁肩担道义”,是对中华好男儿责任与担当的形象描述,而军专干部作为其中的佼佼者,更有自己的责任与担当。

  曾几何时,怀揣保家卫国梦想的青年投身军营;现如今,胸怀再立新功志向的军人转业到地方。初到地方,面对新的环境、新的工作、新的岗位,我们可能不知所措、心中迷茫。但我们只要牢记军专干部的使命、责任与担当,朝着太阳的方向,无所畏惧地向前,一路上落英缤纷,万物芳华,而我们就会在中央。

  军专干部的责任与担当,归根揭底,是踏实做事,老实做人,立足岗位,尽职尽责,再创辉煌。而实现这一责任与担当,永葆本色是前提,加强学习是基础,务实创新是关键。

  发挥军队优良传统,永葆军人本色是实现军专干部责任与担当的前提。“军专干部是国家的财富”,而军队优良传统是军专干部的最大财富、最大优势。脱下身上的军装,却不能扔到心中的武装。当今中国飞速发展,面对重大历史性机遇,我们最需要的是时不我待的担当、积极作为的使命意识和勇往直前的锐气豪情,军专干部要继续发扬我军的艰苦奋斗的务实精神、雷厉风行的工作作风,始终坚持清醒的思想状态,始终坚持坚定的政治信念,始终坚持为人民服务的宗旨意识。

  与时俱进,加强学习是实现军专干部责任与担当的前提。内因是事物发展的根据,外因通过内因发挥作用。新的工作有新的特点,我们不能依赖等靠要的思想,面对新的环境,多了一些浮躁喧嚣,面对新的困难,多了一丝怨天尤人。工作只是被动适应不行,光靠盲目蛮干也不行,还要与时俱进,加强学习。学习新时期新环境的工作理念,学习焦裕禄“死了也要看你们把沙丘治好”的坚守,学习孔繁森为民务实的奉献。还要立足本职岗位,积极学习业务知识,力争在最短的时间内成为业务骨干。

  积极进取,务实创新是实现军专干部责任与担当的关键。务实是脚踏实地,尽职尽责,履行责任与使命。创新是立足本职,打开新思维,想方设法解决问题。务实是我们的优势,而创新是我们的短板。地方工作环境不同,更要求有务实创新、积极进取的思想意识,我们要以为人民服务为宗旨,加强形成创新思维,以务实创新,积极进取实现军专干部再续辉煌的梦想。

  中国梦是中华民族伟大复兴的民族梦,也是实现自我价值的个人梦,是你的梦,是我的梦,梦中有责任,梦中有担当,梦会更精彩。

工作中的责任与担当 责任与担当的感悟

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